Regulier Uitzenden

Heeft jouw organisatie behoefte aan ontzorging op het gebied van het vinden en binden van de juiste medewerkers en wil je hierbij graag de volledige regie over de bedrijfsvoering en aansturing van het klantcontact in eigen beheer houden? Deze oplossing is vooral geschikt voor organisaties die op zoek zijn naar flexibiltiet, maar daarbij de kwaliteit niet uit het oog willen verliezen.

Wanneer je kiest voor deze oplossing heb jij als organisatie de volledige regie over de bedrijfsvoering en aansturing van het klantcontact, maar wordt je ontzorgd op het gebied van werving & selectie en het juridische werkgeverschap van de medewerkers.

Bij regulier uitzenden is Yource verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de juiste medewerkers die vervolgens onderdeel worden van een team die binnen jouw eigen organisatie wordt aangestuurd. De Yource members zijn werkzaam op jouw locatie waarbij zij werken op dezelfde vloer als de (vaste) medewerkers) en gebruik maken van dezelfde faciliteiten.

Om de juiste medewerkers te werven en selecteren voor jouw organisatie, starten wij altijd met een profile sessie, zodat wij precies weten welke medewerkers er precies bij de organisatie passen. Wanneer wij het juiste kandidaat profiel in kaart hebben gebracht, gaan we aan de slag met het werven van de medewerkers. Wanneer de medewerkers zijn gestart, blijft Yource betrokken bij de Employee Journey van de medewerkers bij jouw organisatie door wekelijkse contactmomenten te organiseren. Hierdoor kunnen wij onze medewerkers begeleiden bij hun ontwikkelingen en meer betrokkenheid creƫren, wat uiteindelijk leidt tot een lager uitstroompercentage.